福島に長期滞在して学んだ人材育成や教育の大切さ
【企業名】株式会社masterpeace
【滞在期間】2024年9月7日（土）～ 10月29日（火）
【滞在エリア】福島市・郡山市
【地域交流】
1回目：2024年9月25日（水）株式会社ハタフル（郡山市）
2回目：2024年9月27日（金）エヌケー・テック株式会社（郡山市）
3回目：2024年10月4日（金）スマイルビジョン（郡山市）
ふくしまの人材育成を学ぶ
Webデザイナーの養成やスキルアップ支援に取り組むハタフルの臼井さん（写真右奥）に、IT人材育成の現状と課題について伺いました。
多様な職業訓練事業を展開し、企業研修も手がけるエヌケーテックの瀬谷さん（写真右）に、社会貢献への想いについて話を伺いました。
障がいについて理解を深める対話
廣田さん（写真左）からビジョントレーニングについて紹介があり、障がいへの理解を深めながら意見交換を行いました。
複数の事業者が課題を共有して「点ではなく、面」による課題対応が必要だと学びました。
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2024年2月から3月にかけて、ディレクトフォースの皆さんは福島県内の企業を訪れ、郡山市に本拠地を置く広告と人材マッチングを行う株式会社クノウ、本宮市で特別栽培米を生産する御稲プライマル株式会社、同じく本宮市でブランディングコンサルティングを提供するTeam DAREの3社と交流しました。
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株式会社アバントが実施したワーケーションの取組をご紹介します。2024年3月に、アバント社は2つのチームに分かれ、田村市と猪苗代町を訪問しました。
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